bezieling.org
plezier en voldoening

Plezier en voldoening in werk zit hem in de combinatie van twee dingen; onderscheidend zijn (plezier in wat je doet waarbij je’zelf’ tot bloei komt) en geïntegreerd zijn (van betekenis zijn voor de gemeenschap waarin je werkt). De versmelting van wat wel wordt genoemd ‘de verticale lijn van inspiratie naar vorm’ met de ‘horizontale lijn van gemeenschapszin’ levert ‘flow’ op.
Mensen komen in flow als hun persoonlijke vaardigheden worden gekoppeld aan gemeenschappelijke uitdagingen. Hoe meer flow in werk hoe minder je van een baan spreekt en des te meer groei (carrière) je doormaakt. Tot je van een roeping kan spreken. Plezier in je werk is een sterkere motivator dan een salarisstrookje.